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¿Si no firme un contrato al momento de empezar a trabajar puedo exigir mis derechos como trabajador? 

Si, pues para la ley eres un grupo vulnerable, y la ley de la metería establece las condiciones mínimas favorables para mantener una relación de trabajo, no importando la relación contractual. Cabe resaltar que esas condiciones podrán ser mejoradas pero nunca modificadas en perjuicio del trabajador.  

 

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